Stellenausschreibung
Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.08 „Bildungsportal, Schulcampus, Bildungsserver“ am Standort Koblenz zum 01.09.2026 eine unbefristete 0,78-Teilzeitstelle als
Sachbearbeiter/-in für den Bildungsserver/Content Management
(m/w/d)
(Kennziffer PL 26-31)
zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen. Der Bildungsserver Rheinland-Pfalz ist das zentrale Service- und Informationsportal des Landes für alle schulischen Themenbereiche.
Arbeitsfelder/Tätigkeitsbereiche
- Administrative, redaktionelle und Support-Tätigkeiten im Content-Management-System Typo3 (bildung.rlp.de)
- Unterstützung der Redakteurinnen und Redakteure bei der Erstellung und Einbindung von Webinhalten (z. B. Formulare, Bilder, Tabellen, Plugins)
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Bildungsservers
- Durchführung von Sprechstunden und Einführungsschulungen
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Erstellung von Nutzungsstatistiken und Auswertungen
- Prüfung von Medien (z. B. Videos, PDFs) auf technische Qualität, ggf. Konvertierung oder Formatanpassung
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere erwartet:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-/Bürobereich, Medienbereich oder IT-Bereich
- gute Kenntnisse des Content-Management-Systems Typo3 bzw. die Bereitschaft sich in Typo3 einzuarbeiten
- ein sicherer Umgang mit Bild-/ Video-Bearbeitungswerkzeugen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen und Statistikwerkzeugen ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Urheberrecht sind von Vorteil
- hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch)
- selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
- eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings