Stellenausschreibung

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.08 „Bildungsportal, Schulcampus, Bildungsserver“ am Standort Koblenz zum 01.09.2026 eine unbefristete 0,78-Teilzeitstelle als

Sachbearbeiter/-in für den Bildungsserver/Content Management (m/w/d)

(Kennziffer PL 26-31)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 

Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen. Der Bildungsserver Rheinland-Pfalz ist das zentrale Service- und Informationsportal des Landes für alle schulischen Themenbereiche.

Arbeitsfelder/Tätigkeitsbereiche

  • Administrative, redaktionelle und Support-Tätigkeiten im Content-Management-System Typo3 (bildung.rlp.de)
  • Unterstützung der Redakteurinnen und Redakteure bei der Erstellung und Einbindung von Webinhalten (z. B. Formulare, Bilder, Tabellen, Plugins)
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Bildungsservers
  • Durchführung von Sprechstunden und Einführungsschulungen
  • Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
  • Erstellung von Nutzungsstatistiken und Auswertungen
  • Prüfung von Medien (z. B. Videos, PDFs) auf technische Qualität, ggf. Konvertierung oder Formatanpassung

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere erwartet:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-/Bürobereich, Medienbereich oder IT-Bereich 
  • gute Kenntnisse des Content-Management-Systems Typo3 bzw. die Bereitschaft sich in Typo3 einzuarbeiten
  • ein sicherer Umgang mit Bild-/ Video-Bearbeitungswerkzeugen ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Nutzung von Ticketsystemen und Statistikwerkzeugen ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Urheberrecht sind von Vorteil
  • hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch)
  • selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
  • eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Dienstrad-Leasings